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Persönlichkeitstraining

Das DiSG-Arbeitsplatzprofil

Möchten Sie wissen, wie andere Ihr Verhalten wahrnehmen und interpretieren?

Gab es schon einmal unangenehme Situationen, auf die Sie nicht richtig reagieren konnten?

Möchten Sie beruflich und/oder privat vorankommen und benötigen ein fundiertes Coaching?

Sie erhalten Ihr persönliches Profil, das Ihre Verhaltensdimensionen aufzeigt und diese im Umgang mit anderen Verhaltensdimensionen beschreibt.

In diesem Zusammenhang werden Ihre Motivationsfaktoren und Situationen, die für Sie Stress bedeuten, erarbeitet.

Durch die Betrachtung Ihrer Persönlichkeit sind Sie in der Lage, Konflikte frühzeitig zu erkennen und ihnen konstruktiv zu begegnen.

Sie verstehen, wie Ihr Arbeitsverhalten auf andere wirkt, wie andere Ihr Verhalten interpretieren und lernen unterschiedliche Bedürfnisse und Ängste bei anderen kennen.

Wie schätzen Sie Ihre Stärken und die Ihrer Mitarbeiter ein und wie können Sie diese ausbauen?

Sie erhalten eine ca. 20-seitige handlungsorientierte Betrachtung Ihrer Persönlichkeit und können damit Ihre Effektivität am Arbeitsplatz steigern.

Fragen, die sich für Sie ergeben, werden in einem Beratungsgespräch ausführlich thematisiert.

Das DiSG®-Arbeitsplatzprofil ist eine individuelle Standortbestimmung für Menschen im privaten und/oder beruflichen Umfeld.

Hier finden Sie ein Beispiel für eine Arbeitsplatz -Profilauswertung

GB-BDL-20160412-30479